2021年度内蒙古普源铁合金有限责任公司社会责任报告的公示

一、创造社会就业情况

内蒙古普源铁合金有限责任公司注册成立于2012年6月，法人胡站斌，公司是一家集生产、销售硅锰合金，废渣废气综合利用等锰系铁合金产业于一体的大型生产加工型企业，安排就业人员400多名，并严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用工制度，与职工通过平等协商签订劳动合同，严格执行工作时间和休息休假制度， 实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。

公司不断协商调整工资，保持职工工资水平的稳步上升，在人才选拔方面公司本着公平、平等、择优的原则，优先选用应届大学毕业生及本科毕业生，公司为员工提供高于行业水平的薪酬待遇，并坚信每一个员工都能在极限发挥出最大的价值，将合适的人放在适合的岗位上最大限度发挥员工创造力。

二、人才培养

公司坚持“重视人才、重视知识”的育人用材理念，建设具有企业文化的工作、学习、生活环境，倡导以人为本，健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养，提供员工成长机会和平台，  为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工个人与企业共同成长。

公司本着“以人为本”的原则，以“一流的公司培养一流的员工，一流的员工创造一流的公司”为目标，提高员工的思想教育和业务技能，公司内部组织员工培训几十次对员工技能和职业素质进行提升。公司关爱每一位员工身心健康，营造轻松愉悦的工作环境。公司为员工提供员工休闲室、为员工提供卡牌、台球、游戏等活动项目，公司每年公司年会，为员工营造轻松愉快的工作环境。

今后公司将继续主导、引领行业发展，应对所属领域更趋日新月异的挑战，在发展中做强做大，为提振地方经济发展而努力奋斗。

内蒙古普源铁合金有限责任公司

2021年1月